第52回 作業療法士国家試験 午後 第50問（解説つき）

この問題のポイント: ジョブコーチ（職場適応援助者）は、地域障害者職業センターなどから職場に出向き、本人と事業主の双方を支援する。

選択肢ごとの解説

• 1　×　リワークは、地域障害者職業センターや医療機関で行う。
• 2　○　ジョブコーチと地域障害者職業センター。
• 3　×　職場適応訓練は、ハローワークを通して事業主に委託して行う。
• 4　×　トライアル雇用は、ハローワークの紹介で行う。
• 5　×　ジョブガイダンスは、ハローワークが行う。

臨床ではこう使う: ジョブコーチは、作業の手順の整理や職場の人への説明を行い、本人が職場に定着するまで支援する。

覚え方: 「地域障害者職業センター＝職業評価・職業準備支援・ジョブコーチ・リワーク」「ハローワーク＝職業紹介・トライアル雇用・職場適応訓練・ジョブガイダンス」。

根拠: 障害者の雇用の促進等に関する法律

確認メモ（2026-10-30）: 第53回午後第49問と関連する論点。ジョブコーチ（職場適応援助者）の支援を地域障害者職業センターが行うことを、障害者雇用促進法に基づく職業リハビリテーションの仕組みで確認した。

他の年の同じ論点

• OT 第53回午後第49問　地域障害者職業センター・解説内で参照
• OT 第59回午後第49問　地域障害者職業センター
• OT 第55回午前第40問　地域障害者職業センター
• OT 第61回午前第49問　ジョブコーチ
• OT 第60回午後第49問

出典：https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/iryou/topics/tp170425-08_09.html を加工して作成。解説は当アプリの独自作成（整形外科専門医監修）。