第59回 作業療法士国家試験 午前 第50問（解説つき）
一般（1点）
地域・管理・研究
臨床実習施設で職員からハラスメントを受けた場合、学生の対応で最も適切なのはどれか。
- 1. 詳細は記録せず口頭で報告する。
- 2. 養成校の実習担当教員に相談する。
- 3. 自分がハラスメントを受けた原因を振り返る。
- 4. ハラスメントをした相手との距離は変えない。
- 5. 自分が不快に感じた言動を相手に悟られないようにする。
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正解は 2
この問題のポイント: 臨床実習中にハラスメントを受けたら、一人で抱え込まず、養成校の実習担当教員などに相談する。養成校と実習施設が連携して対応する。
選択肢ごとの解説
- 1 × いつ・どこで・誰に・何をされたかを記録しておくと、相談や対応のときに役立つ。
- 2 ○ 養成校の実習担当教員に相談する。
- 3 × ハラスメントは、受けた側に原因があるのではない。自分を責めない。
- 4 × 相手と距離をとり、自分の身を守る。
- 5 × 不快に感じたことは、相談の窓口に伝える。我慢し続けると心身の不調につながる。
臨床ではこう使う: 実習の指導者になったときは、学生が困ったときに相談できる雰囲気をつくり、指導が業務の適正な範囲を超えないよう注意する。
覚え方: ハラスメントを受けたら＝「記録する・一人で抱え込まず相談する（養成校・相談窓口）・自分を責めない・距離をとる」。
根拠: 厚生労働省 職場におけるハラスメントの防止のための指針、日本作業療法士協会 臨床実習の手引き
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- OT 第60回午後第35問 ハラスメント（臨床実習）
出典：https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/iryou/topics/tp240424-08_09.html を加工して作成。解説は当アプリの独自作成（整形外科専門医監修）。